في الوقت الذي يدرك فيه موظفو البنوك الأمريكية الكبرى، مثل جولدمان ساكس جروب، رغبة رؤسائهم في العودة إلى العمل من المكاتب، لا يزال زملاؤهم في البنوك الأوروبية يعملون حوالي نصف الوقت من المنزل

وتقول البنوك الأوروبية إن هذه المرونة في نظم العمل تمثل ميزة تنافسية بالنسبة لها

وذكرت وكالة بلومبرج للأنباء أن جميع البنوك الـ 12 الأوروبية الكبرى التي شملها مسحها، تواصل السماح للموظفين بأن يعملوا من المنزل بعض الأيام أسبوعيا. ويرى بنك يو.بي.إس جروب السويسري أن نظام العمل الهجين يمثل فرصة لاستقطاب الموظفين المهرة من منافسيه الأوروبيين


اترك تعليقاً

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *