يبدأ غدا الأحد تنفيذ المرحلة الأولى من بين ثلاث مراحل لنظام العمل الرسمي في الفترة المسائية، والذي يهدف إلى تسريع إنجاز معاملات المواطنين والمقيمين وتقليل الازدحام المروري.
وأوضحت مصادر في تصريحات ل ” الأنباء” أن النظام سيُطبق لفترة تجريبية مدتها 7 أشهر، بهدف رصد الإيجابيات ودعمها، وتلبية أي متطلبات.
وكشفت عن أن ديوان الخدمة المدنية سيتولى رصد تطبيق القرار مع بيان الجهات وأعداد الموظفين الذين وافقوا على الانتقال للعمل المسائي والذي يفترض أن يكون 90 ألف موظف كحد أقصى من إجمالي 300 ألف موظف يعملون في الجهات الحكومية .
وأردفت المصادر : وطبقا للتعميم الصادر بهذا الشأن ، ستكون مدة عمل الموظف طوال الفترة التجريبية ، ولا يؤثر هذا النظام على الوضع الوظيفي للموظف ويتمتع بجميع الحقوق ، ولكن لا يستفيد من الدوام المرن أو تخفيف ساعات العمل ، ولا يتمتع بنظام التغيب الجزئي ، و لا يجوز له الاستفادة من فترة السماح إلا بـ 15 دقيقة في بداية الدوام وتتكرر في نهاية الدوام، وتحدد ساعات عمل الفترة المسائية خلال شهر رمضان المبارك كل جهة حكومية وفقاً لظروف العمل.
هذا ، ونص التعميم على عدم استحداث وظائف إشرافية جديدة ولا يزيد عدد المكلفين على 30% من إجمالي الموظفين ، وان الاستئذان لا يجاوز مرتين شهريا بساعات يقدّرها الرئيس المباشر بما لا يزيد على 6 ساعات شهريا.
وطبقا للتعميم فلكل جهة حكومية تحديد بداية ونهاية مواعيد العمل بالفترة المسائية على ألا تكون قبل الساعة الثالثة والنصف عصرا ، وبعدد ساعات فعلية بواقع 4 ساعات ونصف الساعة يوميا ، ولمدة 5 أيام أسبوعيا مع الالتزام بإجراء بصمتي الحضور والانصراف ، مع الإعفاء من البصمة الثالثة كما أشارت بذلك “الأنباء ” في عددها بتاريخ 21 أكتوبر الماضي ، وفقا لمقتضيات المصلحة العامة .
اترك تعليقاً