(كونا) – اختتمت مؤسسة النوير غير الربحية الكويتية اليوم الأربعاء مبادرتها (القيادات النسائية الشابة) وذلك بتكريم المشاركات في فعالياتها التي استمرت نحو ثمانية أشهر واستهدفت مساعدتهن على تطوير مهاراتهن الشخصية والقيادية من خلال تبني أساليب المسرح الهادف.
وتعد المبادرة التي اختتمت اليوم على مسرح الجامعة الأمريكية برنامجا تفاعليا مبتكرا يستخدم القوة التحويلية للمسرح التطبيقي في تعزيز قدرات المشاركات ومساعدتهن في التغلب على الحواجز الشخصية والنفسية والاجتماعية التي قد تحد من نموهن ومشاركتهن في المناصب القيادية.
ويهدف محتوى المبادرة إلى المساهمة في منح المشاركات ثقة أكبر ووعيا بأنفسهن وبالآخرين ومن ثم رفع قدراتهن على اتخاذ قرارات صحيحة بناء على تحليلات سليمة.
وقالت رئيس مجلس إدارة مؤسسة النوير رئيس المجلس التنفيذي للمبادرة الشيخة انتصار سالم العلي الصباح في كلمة خلال الحفل إن (القيادات النسائية الشابة) التي استهدفت الشابات ما بين 14 و 25 عاما جاءت ضمن “التزامنا بتمكين الشباب الكويتي” وعمدت إلى تعزيز الوعي الذاتي في أنفس المشاركات وتحسين مهارات الاتصال والتحدث أمام الجمهور.
وأفادت بأن المبادرة شهدت إقامة 36 ورشة عمل تفاعلية لبناء القدرات لـ56 مشاركة من الجامعات والمدارس باستخدام نحو 60 تقنية درامية حيث قامت المشاركات بأداء أربع مسرحيات هادفة سلطت الضوء على المعوقات في بيئة العمل.
و(النوير الإيجابية) مبادرة غير ربحية أطلقتها الشيخة انتصار الصباح في مارس 2013 بالتزامن مع اليوم العالمي الأول للسعادة وتعد الكويت أول دولة عربية في الشرق الأوسط التي أطلقت هذه المبادرة.
وتسعى هذه المبادرة إلى نشر السعادة والبعد عن السلبية وتعليم الفرد كيفية التغيير للأفضل من خلال رسائل توعوية للمجتمع خصوصا الشباب لحثهم على العيش برضا وحماس وأمل وفرح.
اترك تعليقاً