كويت نيوز اخبار الكويت والعالم
وجه النائب عبد الله المضف سؤالاً إلى نائب رئيس مجلس الوزراء وزير العدل ووزير الدولة لشئون تعزيز النزاهة عبد الله الرومي، قال في مقدمته: نقلت وسائل الإعلام استياء عدد من المتقدمين للعمل في الإدارة العامة للخبراء وذلك بخصوص نتائج القبول وتحديداً حول أن المعدل الدراسي والاختبار في مجموعهم يشكلون ذات الوزن النسبي للمقابلة الشخصية.
وطالب بإفادته وتزويده بالآتي:
1- ما المعايير التي يتم على أساسها قبول المتقدمين للعمل في الإدارة للخبراء؟ وما هو الوزن النسبي لكل معيار منها؟ وما هي النسبة المئوية التي يجب أن يحصل عليها المتقدم ليقبل في الإدارة؟
2- ما هو الأساس الذي استندت إليه الإدارة العامة للخبراء في أن تجعل الوزن النسبي للمقابلة الشخصية يعادل الوزن النسبي للمعدل الدراسي والاختبار مجتمعين؟
3- نمى إلى علمي أن بعض المقابلات الشخصية لم تتجاوز الأربع دقائق، فما هي المدة المقررة التي تستغرقها المقابلة الشخصية، وما هي الأسئلة والمواضيع والقضايا التي تطرح فيها؟
4- ما هي المعايير التي يقيم من خلالها المتقدم الخاضع للمقابلة الشخصية.
5- يرجى تزويدي بكشف بأسماء جميع المتقدمين الذين تم قبولهم والذين لم يتم قبولهم، موضحاً معدلهم الدراسي ودرجاتهم في اختبار الإدارة العامة للخبراء ودرجاتهم في المقابلة الشخصية والمجموع الكلي وفقاً لمعايير الادارة.
