وجه النائب عمر الطبطبائي سؤالا لوزير النفط ووزير الكهرباء والماء م.بخيت الرشيدي جاء فيه: نمى الى علمي انه تم تعيين موظفة في مؤسسة البترول الكويتية من دون اتباع الاجراءات المقررة في التعيين ومخالفة اللوائح الادارية في هذا الشأن، حيث ان اللوائح الادارية فيما يخص العقود المؤقتة تنص في المادة 5 ـ 6 من الباب الثالث على ان تكون مدة العقد شهرا واحدا قابلة للتجديد شهريا ولمدة اقصاها 6 اشهر لمن تدعو الحاجة في خدماتهم وعلى ان تصرف لصاحب عقد العمل مكافأة مقطوعة، الا ان هناك من خالف اللوائح وقاموا بتحرير عقد لموظفة مدة تجاوزت 6 اشهر وخصص لها اجر وليس مكافأة مما يمثل خروجا صارخا على احكام القانون، وان كانت المعلومات صحيحة فهذا يدل على وجود استثناءات ومحاباة لتحقيق مآرب شخصية، الامر الذي يستوجب مساءلتهم قانونا ان صحت المعلومات، خصوصا ان هذه المخالفة ادارية ولها تبعات مالية جسيمة مما يمثل عدوانا على المال العام ويتعين اخطار ديوان المحاسبة بها واتخاذ اللازم قانونا لوقف هدر المال العام.
لذا، يرجى افادتي وتزويدي بالآتي:
1 ـ ما صحة تعيين موظفة كويتية في مؤسسة البترول الكويتية بعقد مؤقت بوظيفة محامية عام 2017 من دون اعلان ولا مفاضلة ومن دون اجراء اختبارات؟
2 ـ اذا كان التعيين قد تم، يرجى تزويدنا بمبلغ الراتب الشهري للمذكورة وكل المستندات المتعلقة بتعيينها في المؤسسة.
3 ـ ما التخصص العلمي للمذكورة واين عملت في السابق وفي اي دائرة تعمل الآن في المؤسسة؟
4 ـ متى تنتهي مدة التعيين المؤقت، وما الذي تخطط له المؤسسة بشأنها بعد انتهاء فترة التعيين المؤقت؟
5 ـ لماذا لم تقدم المذكورة على طلب التعيين اسوة بالمتقدمين الكويتيين من ابناء هذا الوطن؟
6 ـ هل اجتازت المذكورة متطلب اتقان اللغة العربية، هل خضعت للاختبار؟ مع ذكر الاسباب عند النفي.
7 ـ ما اسباب اخضاع كل المتقدمين الى اجراءات متشددة في التعيين واستثناء المذكورة من اشتراطات التعيين المفروضة على الكويتيين؟
8 ـ ما علاقة القرابة بين المذكورة ومدير التوظيف والتعويضات التي تحمل اسم العائلة ذاته؟
9 ـ من الذي رشح وسعى لتعيين المذكورة في المؤسسة؟
10 ـ من هم رؤساء السيدة مديرة التوظيف والتعويضات؟
11 ـ ما صحة تذليل وتسهيل السيدة مديرة التوظيف والتعويضات لكل اجراءات التوظيف للمذكورة؟
12 ـ ما الاعمال التي قامت بها المذكورة منذ تعيينها؟
13 ـ هل كانت تنوي المؤسسة تحويل المذكورة الى مكتب المحاماة المخطط التعاقد معه للقيام بأعمال الدائرة القانونية للمؤسسة والشركات النفطية والذي كان احد محاور استجوابنا لوجود شبهة تنفيع وتجاوزات صريحة للقانون والعرف والمسلك الاداري السليم؟
14 ـ يرجى تزويدي بقائمة اسماء كل الموظفين المعينين بهذا الأسلوب منذ شهر مايو 2013 حتى تاريخه.
15 ـ يرجى تزويدي بقائمة اسماء كل الموظفين من قاموا باجراءات تعيين المذكورة.
اترك تعليقاً